残疾人过年单位放长假，工资或受影响。依据《公务员工资制度改革方案》等，工资结构含工龄等因素，长假可能导致津贴、补贴变动。若未妥善处理，可能影响员工权益及生活稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

手指工地骨折老板不赔，可依法主张损害赔偿。依据《民法典》，侵害他人人身损害需赔偿医疗费等合理费用及误工收入。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

家长打孩子需承担法律责任。若造成轻伤或重伤，涉嫌故意伤害罪，将追究刑事和民事赔偿责任。依据相关法律法规，不当行为将受法律制裁。依据《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国民法典》相关规定，打人者需承担民.

物业停业主水电不合法。依据《物业管理条例》，物业非供电合同当事人，无权擅自断电。《物业管理条例》规定，物业应维护业主合法权益，擅自停水电侵犯了业主权益，可能导致业主生活不便及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

精神病患者满足条件可申请低保，需按流程提交材料。分析：从法律角度看，精神病患者作为家庭成员之一，如果其所在家庭的人均收入低于当地的最低生活保障标准，那么该患者有权申请低保。申请时，需准备申请书、居民户口.

实习期被老板辞退，是否有赔偿需视情况而定。若属过失性辞退，则无赔偿；若符合《劳动合同法》规定情形，用人单位需支付经济补偿；若违法解聘，则需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，过失性辞退无赔偿，合法解聘需.

如果洗衣机在保修期内不脱水被判定为人为损坏，而厂商拒绝提供免费维修，您可以依据《消费者权益保护法》的相关规定，要求厂商说明拒绝的理由，并检查是否在保修条款中有相关排除条款。若厂商无正当理由拒绝，您可以向.

欠债人死亡，债务需依法解决。依据《民法典》，债务需从遗产中扣除，或由担保人履行。未及时处理，可能导致债权人提起诉讼，影响遗产分配及担保人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

26岁不能直接领养孤儿，因未达法定年龄。依据《中华人民共和国民法典》，收养人需年满三十周岁，且需满足无子女、有抚养能力等条件。未达法定年龄收养，可能导致收养关系无效，不利于孩子健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问.

您需根据事故责任承担相应赔偿。依据《合同法》，承运人需安全运送货物，若因交通事故致损，需承担违约赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

低保金被家人占用，可通过协商或法律途径处理。分析说明：低保金是政府为保障困难群众基本生活而发放的救助金，属于个人财产，受法律保护。若家人占用低保金，即构成对个人财产的侵占，你有权要求返还。根据《中华人民.

已还清欠款原告不撤诉，可要求原告向法院提交撤诉申请。根据《民事诉讼法》规定，撤诉应由原告申请，被告已支付欠款，有权要求原告撤诉。若原告坚持不撤，可能影响被告名誉及后续法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

女方决定退婚，应依情况退还彩礼等财物。依据《民法典》相关解释，若未登记、未共同生活或导致生活困难，彩礼应退还。不及时处理可能引发财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.