赌博被拘留12天，说明可能面临行政拘留或刑事拘留。依据《刑事诉讼法》，拘留后若认为需逮捕，应在3日内提请检察院审查，特殊情况下可延长。不及时处理可能导致长期羁押或更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

车祸后腰椎间盘突出疼痛可能构成伤残，需做伤残鉴定。依据《工伤保险条例》等，伤残鉴定是赔偿依据，不及时处理可能影响权益，如医疗费、误工费等无法获得充分赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

买东西遇问题，应先与卖家协商。依据《消费者权益保护法》，协商是首选解决方式，若不及时处理，可能导致权益受损，如错过退换货时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

公司无权直接罚款，要求缴现金违法。应依据《劳动法》维权。公司不具备执法权，直接罚款违法，违反了《劳动法》规定。你应向劳动监督部门投诉，维护自己合法权益。若不及时处理，公司可能持续违法，严重侵害你的经济利.

签了劳动合同没有备案，并不会影响劳动合同的法律效力。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同，自双方签字或盖章时即生效，备案并非生效要件。即使劳动合同未备案，只要合同内容合法，双方意.

独生子女养老补贴一般女性年满55周岁、男性年满60周岁可领。从法律角度看，这是国家对实行计划生育的夫妻的一种奖励措施，旨在保障独生子女父母的养老权益。若补贴未按时发放或数额有误，可能表明存在问题，应及时咨询相.

户口迁移后，籍贯通常不变，它代表祖籍或出生地。分析：在法律上，籍贯是指一个人的祖籍地或出生地，与户口迁移无关。籍贯是一个人的基本身份信息，用于标识其家族或民族的起源地。户口迁移则是基于个人生活、工作等实.

女儿出嫁后仍需赡养父母。依据《民法典》，有经济能力的子女应履行赡养义务，不论性别或婚姻状况。不赡养可能导致父母生活困难，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您需承担民事赔偿，若对方轻伤则可能负刑事责任。依据《刑法》等，故意伤害他人需赔偿损失，轻伤以上构成犯罪，应追刑责。不及时处理，可能导致法律后果加重，影响个人名誉与未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

现金借款逾期3年，信用恢复需时间。依据《征信业管理条例》，逾期记录将上传征信系统，至少5年影响信贷。长期逾期不还，可能导致5年内无法申请信用卡或贷款，严重影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

微信聊天撤回后，一般难以直接恢复记录。分析：从法律角度看，微信聊天记录属于电子数据，一旦撤回，通常意味着该信息已被发送者主动从聊天界面中删除。在大多数情况下，普通用户无法直接恢复这些已撤回的记录。然而，.

房屋托管公司违约，房东可要求承担违约责任。依据《合同法》，房东可约定违约金或计算方法，并请求法院调整不合理违约金。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响房东权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

工厂退休后继续工作现工厂关闭，合同自动解除合理。依据《劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

女方找人打男方是违法行为。依据《中国法律》，暴力行为将受法律制裁。若造成严重后果，可能面临刑事责任。打胎费用非法定赔偿，应通过协商或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

农村电工退休后医保费用通常由个人或原单位支付，具体看合同和规定。从法律角度讲，退休人员的医保费用支付责任需依据其与单位签订的劳动合同、单位规章制度或相关法律法规来确定。若合同或规定中明确由单位承担，则单.

医疗事故损害鉴定的费用因地区和机构而异。分析说明：医疗事故损害鉴定费用并非固定不变，它受到多种因素的影响，包括鉴定机构的级别、所在地区的经济发展水平、鉴定所需的具体项目等。一般来说，高级别的鉴定机构或经.

应报警，尤其是涉及财务损失时。《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，网络盗窃属犯罪行为。若不及时处理，可能导致个人财产损失无法追回，甚至影响个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

摩托车被扣且无证驾驶，不可找人代领。分析：无证驾驶摩托车被交警扣押，属于违法行为。根据交通法规，车辆被扣后应由违法行为人本人处理相关事宜，不能由他人代领。找人代领不仅无法解决问题，还可能涉及伪造证据、妨.

应提前一个月通知房东。依据《合同法》规定，租赁双方应遵循诚实信用原则，提前通知是履行合同的必要义务。未及时通知可能导致房东损失，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

新入职能否休年假，需看此前工作是否连续满一年。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上可享受带薪年休假，未保证职工休假，可能面临法律责任及员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.