新加入一个单位，能不能休年假？
绍兴柯桥房产律师
2025-04-16
新入职能否休年假，需看此前工作是否连续满一年。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上可享受带薪年休假，未保证职工休假，可能面临法律责任及员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新入职员工休年假的处理方式，需根据此前工作年限判断。若已连续工作一年，可与单位沟通申请年假；若未满，则需等待符合条件后再申请。选择处理方式时，应参考个人工作情况和单位规定。
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