小时工周六不上班算旷工吗
绍兴柯桥房产律师
2025-04-15
周末不上班是否旷工需视合同而定。依据《劳动法》，休息日加班需员工同意，如周六为休息日则不上班不算旷工；反之，如为工作时间则未上班属旷工，可能面临扣罚等后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视合同而定。若周六为休息日，员工可正常休息；若为工作日，需：1. 提前与单位沟通，申请调休或请假；2. 如单位要求上班，员工应遵守，否则可能算旷工；3. 对于特殊情况，如紧急事务，应及时与单位协商处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需依据劳动合同。若周六为休息日，员工可不上班；若为工作日，则需单位同意。处理方式应依据合同约定，选择遵守工作时间或申请调休等。
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