没签合同的超市员工被安辞退，是否有权要求赔
绍兴柯桥房产律师
2025-04-12
有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付二倍工资，违规解雇需付赔偿金。不及时处理，员工权益受损，企业可能面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与超市协商，要求支付双倍工资及赔偿金；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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